Strategy Execution

La “strategy execution”, o esecuzione della strategia, è il processo attraverso il quale un’organizzazione implementa e traduce in azioni concrete le proprie strategie aziendali. Coinvolge la pianificazione, l’allocazione delle risorse e l’implementazione di iniziative specifiche per raggiungere gli obiettivi strategici prefissati. La corretta esecuzione della strategia è essenziale per il successo aziendale, solo attraverso di essa le idee strategiche si trasformano in veri e concreti risultati aziendali.

“L’unico tratto che accomuna davvero tutti i leader efficaci, se mai ne esiste uno, è la motivazione, una forma di gestione del sé che ci consente di mobilitare le nostre emozioni positive per proiettarci verso un obiettivo.”

DANIEL GOLEMAN

Conflitti nei team

I team di lavoro costituiscono il nucleo operativo dell’esecuzione della strategia aziendale ma necessitano di un equilibrio interno favorevole allo sviluppo produttivo. I punti di vista differenti e le divergenze esecutive costituiscono un patrimonio prezioso perché da esse nascono le idee migliori, tuttavia comprendere e direzionare le divergenze affinchè non si trasformino in conflitti diventa fondamentale per la crescita e l’efficacia dei team.

“I manager sono persone che fanno le cose nel modo giusto. I leader sono persone che fanno la cosa giusta.”

WARREN G. BENNIS

Training Aziendale

Le competenze operative di tipo “Hard” delle risorse all’interno dei team e delle organizzazioni necessitano quasi sempre di essere complementarizzate da quelle più “Soft” relative a tutta l’area della comunicazione, della leadership, del project e del time management, team working, pensiero laterale, orientamento agli obiettivi e molto altro ancora.